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眉山职业技术金沙娱乐场三措并举发起教学质量保卫战
[金沙娱乐教育网]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2018年12月6日
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  来源:眉山职业技术金沙娱乐场

近年来,眉山职业技术金沙娱乐场从强化师资队伍培养,抓实课堂教学管控,提升信息化教学水平三个层面发力,淘汰“水课”,打造“金课”,全面提升教育教学质量。

培育“主力军”。坚持引培结合,近三年,通过调动和编内外聘用等形式引进高学历及紧缺专业等各类人才115名,研究生学历教职工占比由11.69%提升至40%以上。采用线上线下培训相结合方式强化师资培养,聘请校内外专家开展讲座、报告培训3000人次,组织澳门金沙线上娱乐参加素质提升计划网络培训班和“建设优质高职院校”专题网络培训班1000余人次,选派20余名优秀澳门金沙线上娱乐到高校、企业研修访学、挂职锻炼。建立澳门金沙线上娱乐“三单”管理制度(师德师风负面清单、教学能力测试成绩与教学业绩清单、科研业绩清单),坚持新澳门金沙线上娱乐岗前培训,开展“老带新”“新帮老”活动,实行教研室捆绑考核,倒逼澳门金沙线上娱乐抱团发展。

把控“主战场”。聚集“课堂”,实施“一师两课”“一师两查”教改行动,按照全方位、全过程、全覆盖、全达标的教改要求,“学生主体,澳门金沙线上娱乐主导,行动导向”的教改原则,组织全体澳门金沙线上娱乐完成一门课程的整体设计,按照三类课堂教学考核标准,上好一堂教改公开课,截至目前,全校完成了254门课程整体设计和234人次教学改革公开课。按照完全随机原则,推进课堂教学诊改,规范日常教学行为,严格教学实施评价,提升澳门金沙线上娱乐课堂教学质量。三年来,建有院级精品课程27门,省级精品课程14门,金沙网上娱乐参加国家信息化教学大赛获国赛一等奖1项,二等奖1项,三等奖5项,省级奖项22项,位居全省前列。

提升“保障力”。依托职业院校管理水平提升行动计划,加快教学信息化发展,深入推进管理制度改革。落实《职业院校数字校园建设规范》,投入1406.3万元分两期完成了信息化基础设施、综合平台、应用管理系统、系统集成与整合等4大主要建设内容,建立健全了管理信息系统应用和技术支持服务体系。按照“数量控制、务实管用、问题导向、重在落实”的原则,修订以往330多项管理制度,出台《金沙网上娱乐管理制度汇编》,理顺金沙网上娱乐管理体系。近年来,金沙网上娱乐学生职业技能大赛和创新创业大赛获得省级及以上奖项68项,近毕业生一次性就业率稳定在95%以上,用人单位综合评价毕业生的满意度率达90%以上。



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编辑:李垚秋